近年來，在市場的推動下，團建拓展訓練或多或少地改變了以往的團建拓展訓練基地。隨著時代的發展，團建拓展訓練逐漸形成了以各種休閑項目為基礎，整合各種資源的全方位訓練方案。

1、擴建基地的建設

已建團建拓展訓練基地是指專門為團建拓展訓練而建的戶外團建拓展訓練基地。常見的戶外訓練基地有高空架、絕壁、墜落平臺等。

2.戶外自然開發基地：

戶外團建拓展訓練基地是指利用自然環境開展團建拓展訓練活動的場所，如自然景區、密林、竹海、水域、開闊草坪等自然環境。戶外團建拓展基地用途廣泛，但在進行戶外團建拓展訓練前，必須熟悉基地的特點，注重戶外生存技能和知識的應用，這樣才能安全順利地進行操作。

3.室內團建拓展訓練基地

室內團建拓展訓練基地是指團建拓展訓練公司利用室內環境開展團建拓展訓練的基地，常見于酒店會議室、教室、會議中心、度假村等。這類基地的特點是可以根據需要設置多媒體設備，適合沙盤模擬、室內破冰、室內團建拓展、桌游等課程的開展。

經過幾十年的發展，越來越多的企業逐漸接受了這種基于經驗的企業發展培訓。為了提升員工的綜合素質，促進企業文化的發展，經常組織員工進行企業發展培訓。其實無論對公司團隊還是員工個人，都是有益無害的。

春節過后，員工的假期綜合癥極其嚴重。讓我們進行一次轟轟烈烈的企業發展培訓，讓員工們可以全身心地投入到工作中去。2008年，長時間的工作讓員工感到疲憊，失去了Z初的激情和熱情。舉辦企業發展培訓，幫助員工找回激情，重返工作崗位。

那么，在本次培訓過程中，如何大限度地發揮企業外展培訓的效果呢？這是企業關心的問題，也是發展公司的重要問題。

氣氛應該足夠好。氛圍是企業發展培訓中非常重要的因素。在組織活動的過程中，講解員要懂得活躍氣氛，調動大家的積極性，用幽默的說話風格帶動大家參與，這樣會讓員工在參與的過程中更加投入。

策劃的外展培訓計劃生動有趣，不死板，要有吸引人的亮點，讓員工在執行時有探索性、創造性、趣味性和創新性。讓員工在發展自己個性的同時兼顧集體發展。

場地足夠寬闊，周邊風景優美，讓員工可以放飛自我，暫時忘卻職能工作的煩惱，享受精神放松的愉悅。

為了大化企業外展培訓的效果，只考慮企業和團隊的效果是不可取的。員工的情緒和心理變化是必要的考慮因素。一個讓企業和員工受益的培訓，才是真正的企業發展培訓。

快節奏、快生活一直是城市生活的標簽。城市的高壓往往讓人身心疲憊。因此，為了讓員工處于更好的狀態，大多數公司總是定期組織員工進行企業發展培訓。

不管是什么樣的企業，都有投入產出的問題。每個人的能力都有一定的限度。善于與人合作的人可以彌補自己能力的不足，達到自己無法達到的目的。這就是企業發展培訓中的團結協作精神。善于做事情，學習別人的長處，彌補自己的短處，這樣合作雙方都能從中受益。

組織企業員工進行企業發展培訓的目的是為了企業的發展。只有員工狀態良好，精力充沛，才能更好地應對挑戰，開拓進取。員工作為一個大群體，在日常工作中需要大量的合作。如果他們彼此不熟悉

一個團隊需要的不是一個人自身的發展，而是團隊的成長。當然，團隊在成長的同時，個人也在發展。在這個過程中，你會不斷從經驗中學習，豐富你的知識和專業能力，提高你的業務能力。有句名言：“幫助別人爬上去的人，會爬得更高?！比绻銕椭硪粋€孩子上了果樹，你就會得到你想品嘗的水果，你越善于幫助別人，你就越能品嘗到水果。企業擴張不僅提升了團隊的能力，也幫助個人變相成長。它是企業和個人相互受益的活動。